Utvärdering: mall och exempel

Att exempelvis låta anställda utvärdera ett projekt, arbetsmiljön eller en organisationsförändring kan vara en betydelsefull del i ett företags utveckling. En rätt utförd utvärdering tydliggör information som annars inte nödvändigtvis skulle framgå. En rätt utförd utvärdering gör det lättare att arbeta med löpande förbättring av företagets arbetssätt.

I den här artikeln finns en mall för utvärdering. Mallen utgör även ett exempel på en utvärdering.

Så här används mallen

I mallen finns ett antal frågor. Den som besvarar utvärderingen anger som svar på varje fråga en siffra mellan 1 (vilket motsvarar: "Stämmer inte") och 4 ("Stämmer väl").

I mallen finns ett antal exempelfrågor som är vanligt förekommande i utvärderingar. Mallen justeras enkelt genom att man tar bort eller lägger till frågor beroende på vad utvärderingen syftar till att utvärdera. Mallen finns tillgänglig i Word-format och är därför enkel att justera. Mallen finns även i PDF-format.

Säkerställ noga att de frågor som läggs till i utvärderingen är tydligt formulerade, utan risk för missförstånd. Fundera även igenom om det är lämpligt att utvärderingen sker anonymt eller inte.

Mallen för utvärdering laddas ned via länkarna under bilden nedan.

Ladda ned utvärderingsmallen (Word)

Ladda ned utvärderingsmallen (PDF)